3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭晓静律师
盟
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
您好，很高兴为您解答，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-11-22 15:33:39
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张玉柱律师
盟
服务地区-河南开封·电话-173-5250-4528
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-11-22 17:12:17
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，你方作为劳动者可以主张经济补偿金的，协商未果，可以考虑通过劳动仲裁等方式维权的
2021-11-22 15:50:06
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