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胡志会律师
盟
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你好，收集存在事实劳动关系的证据，如上岗证，工资银行流水，录音、聊天记录、工作期间的照片等等，然后申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，拖欠的工资等费用。
2021-11-22 09:31:12
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