工作第三天无故被辞退

更新时间:2022-12-01 10:05:29人浏览
问题描述:
工作第三天无故被辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
2021-12-07 22:42:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181753人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司解除劳动合同的行为属于非过失性辞退情形的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;属于过失性辞退的,公司不需要提前通知;属于经济性裁员的,提前三十日向工会或者全体职工说明情况;其他。
2022-12-01 10:05:29
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
2021-11-21 20:29:29
林金辉律师
服务地区-浙江台州
您好,可以主张三天的工资,向当地劳动局反映。
2021-11-21 14:11:41
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