公司不按工资基数 缴纳五险一金

更新时间:2021-11-20 16:46:20人浏览
问题描述:
公司不按工资基数 缴纳五险一金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,需要保留相关证明,去社保中心投诉。
2021-11-20 16:46:20
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
你好,可以起诉公司涉嫌降低员工缴纳基数
2021-11-20 09:39:10
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,您这边可以到劳务局申诉
2021-11-20 15:46:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助138091人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-11-19 21:21:12
段晴律师
服务地区-上海上海
可以要求按实际工资收入补缴。
2021-11-20 07:35:51
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您好,应该按照您的全部工资来计算,绩效、提成、奖金等也应该包括在内。如果您还有其他法律问题,可以来电联系我!
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