公司变相辞退,已经录音,领导直接说了要我下半个月去找工作,这边我能不能以违法辞退申请仲裁?
更新时间:2021-11-19 10:02:25人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试
劳动法
人浏览
可以的要求双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,能拿多少钱?
劳动者试用期不符合岗位要求等原因,被用人单位辞退,劳动者可以拿多少钱?劳动者可以拿到试用期工资,如果用人单位是违法辞退劳动者的,可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随便辞退员工,辞退员工要按照法定的程序,否则就是违法辞退,需要支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故被辞退申请仲裁需写仲裁申请书,把仲裁请求写清楚。提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动关系证明材料、公司无故解雇的材料(证人或书面凭证或录音)。去劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不要主动辞职,保留好公司辞退的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以仲裁,能否胜诉要看您犯的错误的性质。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期无故辞退员工,应依法赔偿。若违法辞退,按《劳动合同法》支付二倍经济补偿的赔偿金;若协商一致解除,则按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因节省成本要辞退您时,您应根据具体情况采取行动:1)若公司同意支付法定经济补偿,可办理离职手续并确保获得应有补偿;2)若公司拒绝支付或补偿不合理,可向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案子啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按提交日期算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿;如果企业是因员工有过错而行使解除权辞退员工的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张赔偿的哈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询