我在公司工作三年了,即没有签合同,也没有买保险,我不想在公司干了怎么办。

更新时间:2022-12-01 12:29:48人浏览
问题描述:
你好律师,我在公司工作三年了,即没有合同,也没有买保险,我不想在公司干了怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
麻忠宏律师 咨询我
服务地区-甘肃陇南·电话-178-9931-8120
你好!可以申请仲裁主张两倍工资和保险
2021-11-18 13:25:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77879人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
2022-12-01 12:29:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同怎么办
在工作中我们都知道都会和用人单位签订劳动合同的。那么,公司不签劳动合同怎么办?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,欢迎大家阅读。
劳动法
人浏览
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册小公司(企业)
如何注册小公司(企业)
注册小公司的流程:1、向工商登记机关申请公司名称核准;2、拟定公司章程;3、到工商机关办理公司设立登记手续;4、领取营业
公司法
次播放
公司迟迟不签合同怎么办
公司迟迟不签合同怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应
合同纠纷
人浏览
公司不给工资条怎么办
公司不给工资条怎么办
有的单位不让职工看工资表,也根本不发放任何形式的工资条,导致职工对公司缴纳社保情况产生质疑。针对公司不给工资条怎么办的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供
劳动法
人浏览
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同怎么办
公司不签合同怎么办
如果在一个月内,公司拒绝签订劳动合同的,有权解除劳动关系,无需支付经济补偿金;若超过一个月不足一年,公司拒不签订的,劳动
劳动法
人浏览
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不给工资,搜集有效证据起诉维权讨债。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,建议你向劳动监察大队投诉,也可以收集公司违约证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣工资可能违法,具体需看扣工资的原因和数额。若扣工资是因为工作出现错误,但已及时弥补,且扣除的数额不合理,则可能违反《劳动合同法》第八十五条的规定。如单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司不让休年假违法。休年假的标准:1、职工累计工作年限满一年的,可以享受带薪年休假;2、公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,未签劳动合同也可通过工资支付凭证、工作证等证明劳动关系存在,进而申请劳动仲裁,保护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不合法,劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的,若是劳动者由于个人原因向用人单位提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
违反劳动合同包括未足额支付工资、低于最低工资标准支付、不支付加班费及未支付经济补偿等情形。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,这些行为会导致劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般离职了工资结清就没有提成了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单招生进厂打工签合同需注意合同条款,确保权益不受侵害。合同应明确工作内容、待遇等,避免模糊条款。如涉及高强度劳动或安全隐患,需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询