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小工伤赔偿的方式：
1、和原单位保留劳动关系，暂时退出工作岗位；
2、可以申请一次性的伤残补助金；
3、未返回工作岗位的，可以申请从保险基金中按月领取伤残津贴，津贴的标准为职工工资的90%。
1、和原单位保留劳动关系，暂时退出工作岗位；
2、可以申请一次性的伤残补助金；
3、未返回工作岗位的，可以申请从保险基金中按月领取伤残津贴，津贴的标准为职工工资的90%。
2022-12-01 13:10:53
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