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要根据具体情况而定
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企业职工工伤赔偿标准是什么
为了保障企业职工工伤后能拿到合理赔偿，国家制定了一些赔偿标准，根据赔偿标准可以拿到相应的工伤赔偿。那么，企业职工工伤赔偿标准是什么样的呢？我相信你一定会对此产生
工伤赔偿标准
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工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工
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你好，可以加我微信18298379822
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回收单位依照规定标准向被回收房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：房屋补偿费（房屋重置费），用于补偿被回收房屋所有权人的损失，以被回收房屋的结构和折旧
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伤残赔偿标准要依据伤残等级确定
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劳动法中九级工伤赔偿标准是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；2、报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付；3、需要
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤
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如人社局要求提供证人证言，可与人社局沟通，说明法律依据。若沟通无果，可向上级部门反映或寻求法律途径解决。选择处理方式时，应考虑效率、成本及自身权益保护。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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公司需承担工伤赔偿。操作如下：1.立即申报工伤；2.如已缴纳工伤保险，配合保险基金支付赔偿；3.如未缴纳，公司需全额支付工亡赔偿；4.咨询律师，确保赔偿合法。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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你好，具体是什么原因导致的
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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工作期间，第三方受伤，若伤害由第三方造成，接受劳务方在赔偿后，可通过法律途径向第三方追偿。具体操作包括收集证据、起诉第三方、参与庭审等。法院会根据事实和法律规定
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您好，详细说说具体什么情况
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你好，可以提供法律帮助
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工伤住院护理费由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工住院期间的护理费、伙食费等均由工伤保险基金支付，支付标准依据职工的
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根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定工伤。
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