在吗我想问一下,我上班八个月没有签,劳动合同可以去告他吗?

更新时间:2022-12-01 14:40:54人浏览
问题描述:
在吗我想问一下,我上班八个月没有签,劳动合同可以去告他吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8496-9881
你好,可以去申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资x
2021-11-15 08:16:37
黄春香律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-199-7318-0715
您好,可以收集证据申请劳动仲裁
2021-11-15 08:57:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助110175人 · 响应时间 平均1分钟内
上班没签合同可以告。自用工之日起的一个月内,员工与公司就应当订立合同。如果公司未订立的,则从第二个月起,到一年内,员工可以要求每月的双倍工资。
2022-12-01 14:40:54
湖南厚邦律所律师
服务地区-湖南长沙
这个当然是可以的,没有签劳动合同是违法的
2021-11-15 08:59:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
 辞职,意味着解除劳动合同,而劳动合同法规定,劳动者辞职的,需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动合同。那么没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?辞职时,可以主
劳动法
人浏览
没毕业可以签劳动合同吗?
没毕业可以签劳动合同吗?
在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,
劳动法
人浏览
你的劳动合同是强迫签订的吗?
你的劳动合同是强迫签订的吗?
网http://的电话咨询热线常常有咨询者这样的问题:劳动者当时与单位签订的劳动合同中一些规定都是被迫签订的,如果不这样单位就不愿意和自己签合同了,单位威胁了自
劳动合同
人浏览
小时工是否要签劳动合同?
小时工是否要签劳动合同?
戴小英:我是一名江苏来沪的保姆,我的东家没有和我签《劳动合同》,他是否违反了《劳动法》?咨询员:根据有关规定,《上海市劳动合同条例》仅适用于本市行政区域内依法设
劳动合同订立
人浏览
据您所述,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
单位没有签劳动合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,则劳动者辞职时可以拿最多11个月的每月双倍工资,从用工的第二个月计
劳动法
人浏览
用英文名字签劳动合同,有效吗?
用英文名字签劳动合同,有效吗?
用英文名字签劳动合同,有效吗?用英文名字签劳动合同,有效吗?除非当事人双方对合同的生效有其他约定,一般来说,当事人双方在劳动合同上的签字或盖章,劳动合同就发生了
劳动合同知识
人浏览
劳动者可以以没签书面劳动合同而辞职,并主张没签合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资和经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资的,没有劳动合同的话,进行劳动投诉时就要注意相关证据,需提供有其他能证明存在劳动关系的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为什么事要告老板呢?您的诉求是?如需法律帮助,可以直接电话联系,或者直接面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司搬迁时,若搬迁地点在约定区域内,则员工无法获得赔偿;若搬迁到约定地点外,员工有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿基于劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
具体处理劳动合同违约金问题,需分情况考虑:1.若劳动合同中明确规定了培训或保密相关的违约金,且你已签署,那么可能需按约支付;2.若仅是工作期限的约定,而未涉及培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
暑假工没有签合同不给钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,不签劳动合同,医院本身就是违规的。L
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
努力熬过去就好了,不要想着休学,休学浪费时间和精力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生休学一般以一年为期,累计不得超过两年。休学期间保留学籍,但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有:1.因病经校医院或者学校指定医院诊断,须停课治疗、休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班了当然不用做事了,如果以此开除你,你拿到开除你的书面证据可以主张非法辞退的2倍赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询