入职没签劳动合同没买社保能不能用被迫离职

更新时间:2022-12-01 15:00:36人浏览
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入职没签劳动合同没买社保能不能用被迫离职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
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入职没签劳动合同没买社保不能用被迫离职
2021-11-15 12:10:29
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你是什么时候入职什么时候入职的呢?
2021-11-15 12:43:19
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好可以去劳动仲裁要求补偿
2021-11-14 15:16:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助113859人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。
2022-12-01 15:00:36
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