国企改制我们职工该何去何从

更新时间:2012-03-06 20:32:35人浏览
问题描述:
我公司为河北**科技有限公司,是河北省建投下属全资子公司,为省属国企,2010年因为涉及搬迁事宜,我们所有一线员工已在家待业一年多,期间公司每月发生活费680元(包括各项保险费用),现在省建投把公司卖与一家私有企业,年前开了奠基仪式,2月底我们与原来公司的合同到期,2月29日新公司通知我们3月2号至9号期间必须与新公司签定每月1000元的劳动合同,不签的视为自动离职。请您给解读下,我们该怎样做才能保证自己的应得利益!是否能享受河北2004年颁布的国有企业改制中所说补偿金,补偿金又如何界定!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
即便要,你也需要向原单位主张。现在最主要的是看国企改制时原单位与现单位对员工的处理。
2012-03-06 15:39:15
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
咨询社保部门
2012-03-06 20:32:35
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
2012-03-06 16:30:55
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