升职被诬告，组织调查诬告不实，但任命被暂缓搁置，并影响工资晋升，该怎么办？
更新时间：2021-11-12 03:02:02人浏览
问题描述：
升职被诬告，组织调查诬告不实，但任命被暂缓搁置，并影响工资晋升，该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79620人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-11-12 03:02:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先，用人单位无故辞退员工是违法的，应当向劳动者支付赔偿金。其次，离职前工资应当在解除劳动关系当天一次性支付离职实际出勤天数工资，如存在克扣、拖欠工资之情形，可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对监察机关在调查贪污、贿赂、挪用公款等违纪行为时，可以采取哪些措施，要经过什么程
《行政监察法》第二十一条规定：“监察机关在调查贪污、贿赂、挪用公款等违反行政纪律的行为时，经县级以上监察机关领导人员批准，可以查询案件涉嫌单位和案件涉嫌人员在银
行政诉讼法规
人浏览
行政机关为牟取本单位私利，对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以处罚代刑
根据宪法和有关法律规定的行政权和司法权的分工，对一般的违法行为，由行政机关予以查处；对严重的违法行为，如果构成犯罪，则由司法机关予以查处。行政机关享有的行政处罚
行政处罚知识
人浏览
搜集证据，起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁，详情来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议不要做违法的事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有争议可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，建议咨询当地社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向知识产权局具体咨询。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企，无理由调岗，降工资，以其达到自己提出辞职，你就不辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
校长让老师写3年不许调动的保证书，自愿是可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在伊利上班，截止多大岁数不能转岗？问单位人事部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
