2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好！试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
你可以向公司要求证明为什么试用期没有通过，无法证明那就是非法解除劳动关系，双倍经济赔偿金
2021-11-11 09:37:42
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