单位强制调岗

更新时间:2009-07-16 20:53:30人浏览
问题描述:
你好! 我在一家外资企业工作了15年,于2007年签定无固定期限劳动合同; 公司换了一位负责人后,强制性对我调离现在的工作岗位,我不同意调离,我的做法是否合理吗?希望得到各位专业人士的意见帮助. 现在岗位是"生管课/主管"要求我调至"仓库课",公司调动的理由就是组织架构变更,因此说我不适应在此岗位,硬要把我调离现岗位;这合理吗? 一个月下来了,也没有给我发出书面的调令通知,现任的工作也不给我参与意见,好郁闷,昨日公司的总经理在会议上说,下周让我必务接任"仓管课"的工作,怎么办好?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可不接受变更。
2009-07-16 20:53:30
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,你们合同上是怎么约定的?
2009-07-16 18:28:36
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