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公司倒闭能调其它地方吗
公司破产是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态，那么公司倒闭能调其他地方吗？下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一
公司解散
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗
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公司倒闭公司有补偿吗
公司倒闭的话是需要对员工进行经济补偿的，还有拖欠员工的工资和医疗等费用都需要给员工，不能够拖欠。下面是法律快车小编为大家带来公司倒闭公司有补偿吗的全部内容。希望
经济补偿金
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您好，看您的之前签订的劳动合同
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你可以申请劳动仲裁
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这种情况是可以申请劳动仲裁的
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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得看往哪里调，如在市内调，是没有赔偿的
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映
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员工在签署离职申请表后反悔，是否可以撤销申请，需视具体情况而定。一般来说，如果员工尚未正式离职，且双方就撤销申请达成一致，可以撤销。但如果员工已正式离职或用人单
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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你好，我过了动法规定妇女在生完孩子之后，孩子在哺乳期间的，那么每天都有一个小时的哺乳假，妇女可以每天喂食两次孩子，一次在半个小时左右。用人单位应当给劳动者放哺乳
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现在是已经被强制开除了吗
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陪产假申请的方法如下：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地
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