2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请与用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.算工龄的;2.目前已经没有停薪留职的问题了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要咨询事业单位管理人员。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停薪离职协议,约定停薪留职期间双方的权利和义务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
根据目前规定,事业单位 是不能停薪留职的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,停薪留职后可以回去原单位的,回去后要签订劳动合同。不愿意回去原单位的,要解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师罚违纪学生购物不合法。此举侵犯了学生财产权,违背教育原则。若造成严重后果,应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开什么证明,需要证明什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是合法的,你可以申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商更正处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请对停工留薪期间的鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询