3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189166人 · 响应时间 平均5分钟内
依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。职工的配偶每个月40%。
2021-11-10 00:06:44
服务地区-安徽合肥
依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。职工的配偶每个月40%
2021-11-10 08:50:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
供养亲属抚恤金支付年限是多少
供养亲属抚恤金支付年限一般是二三十年,也有可能是二三年,是多少需要根据实际情况来分析,该款项的支付主体是职工的配偶、子女、父母、祖父母等近亲属,其支付条件是完全
劳动法
人浏览
您好,这个领抚恤金的话,是没有时间限制的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
失业者死亡有丧葬费和抚恤金可以领吗
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支
劳动法
人浏览
缴纳养老保险,死亡之后就可以领取丧葬费,有供养亲属的,就可以发给一次性抚恤金。丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动部2003年《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条:依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(一)完全丧失劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定,父亲须达到60岁,母亲须达到55岁,才能按月领取供养亲属抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,依据工伤保险条例规定办理,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不仅包括工资,还涵盖多项费用。只有几天的工资流水不影响您的赔偿权利。依据《中华人民共和国社会保险法》,赔偿项目包括医疗费、伙食补助、交通费等。若处理不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
是的,工伤后员工辞职,单位通常需要赔偿工资。依据《中华人民共和国工伤保险条例》,员工在劳动关系存续期间因工受伤,应享受相应的工伤待遇,包括一次性伤残补助金等。辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤死亡的界定主要包括在工作时间和岗位突发疾病死亡、工伤事故或职业病直接致死、停工留薪期间死亡、旧伤复发死亡以及1-4级伤残补助金期间死亡等情形。依据《工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班摔伤,工伤保险赔付金额并非固定,而是根据工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定。依据《社会保险法》,经工伤认定后员工可享受工伤保险待遇,如丧失劳动能力,还可享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因何原因而受伤的呢?不同的受伤原因,伤残赔偿标准不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工因病去世后,其家属可以享受一定的抚恤金和丧葬补助。这些福利的具体标准可能因地区和公司而有所不同,但通常会按照国家规定和公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请时,申请人可以提供的材料包括受伤害职工的居民身份证,医疗机构出具的职工工伤诊断书、职业病诊断证明书,工资卡和服装诊断书等。这些材料都可以作为工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询