两个月试用期没到，没有提前通知，因公司岗位调整被辞退可以获得多少赔偿？
更新时间：2021-11-08 20:46:20人浏览
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2021-11-08 20:46:20
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