试用期提前辞退通知,试用期公司没有提前一个月通知员辞退,需要支付赔偿金吗?

更新时间:2022-12-15 12:18:02人浏览
问题描述:
试用期公司没有提前一个月通知员辞退,需要支付赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
试用期内的,不用支付赔偿金的
2021-01-30 13:58:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154821人 · 响应时间 平均2分钟内
公司要在试用期无过错性辞退员工的,需提前三十日书面通知员工本人或者向其支付代通知金,还要依法支付经济补偿金;如果是过错性辞退的,则不需要提前通知,也不需要支付经济补偿金。
2022-12-15 12:18:02
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,单位如果违法解除劳动合同应当赔偿,具体可以面谈。
2021-01-30 16:48:12
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