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我们要工伤赔偿的时候，是要根据工伤报告程序而进行相关的赔偿事项，那么对于我国的法律程序来说，工伤认定该如何进行呢？接下来法律快车小编为大家整理关于工伤赔偿法律程
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你好，请说清具体情况
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发生工伤，单位应该承担哪些费用
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
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工伤索赔程序的法律规定
每个劳动者都依法享有工伤赔偿的权利，用人单位必须对受工伤的职员进行相应的经济赔偿。有些用人单位欺负劳动者不懂法律知识，敷衍劳动者随意进行了些许赔偿。此时劳动者可
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根据医疗事故处理办法的规定，这涉嫌医疗事故侵权。
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答：社保机构和用人单位承担
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起诉离婚通常需要以下证据：1、婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明);2、婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料;3、婚后夫妻感情变化、引
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你好，协商不成可以起诉解决
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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上班受伤，处理方式包括及时就医、向单位报告、申请工伤认定等。选择处理方式时，应优先考虑个人安全和健康，同时确保法律权益不受侵害。及时向单位报告并保留相关证据是关
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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若老板不盖章，您可考虑以下处理方式：1.协商：与公司沟通，了解其不盖章的原因，并尝试协商解决。2.投诉：向当地劳动监察部门或社保机构投诉，寻求其协助解决。3.诉
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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工伤官司的处理方式因案情而异。在证据充分、责任明确的情况下，律师可协助当事人通过协商或调解快速解决纠纷；若复杂或责任不清，则需走诉讼程序。律师需根据伤情鉴定、劳
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你好，我们可帮您计算
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你好，你们是干什么工作？？伤情如何
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你好请问住院治疗了吗
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-涉及什么争议，具体情况是怎样呢
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