因工伤导致住院,用人单位支付的住院费用,康复后得到了一笔保险的赔偿,是否符合我国法律

更新时间:2020-05-12 16:24:48人浏览
问题描述:
因工伤导致住院,用人单位支付的住院费用,康复后得到了一笔保险的赔偿,但是用人单位要扣除之前支付的住院费用是否符合我国法律
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
既然有保险费而且也报销了,所以单位为你垫付的毕竟是垫付的,应该退还给单位
2020-04-17 22:01:52
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助168994人 · 响应时间 平均2分钟内
如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
2020-05-12 16:24:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134550人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤住院费用的问题,解答如下:
如果公司给买了工伤保险,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有,则由公司承担医疗费。并且,如果构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有工伤保险,则由公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。
2020-04-28 12:55:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158473人 · 响应时间 平均2分钟内
符合工伤住院服务规定标准的,予以报销。
工伤住院诊疗费,是治疗工伤费用的一部分,根据《工伤保险条例》第三十条规定,符合工伤住院服务标准的,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
《工伤保险条例》第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2020-04-25 21:07:10
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,协商不成可以起诉解决
2020-04-17 21:33:27
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