1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
普通的劳动合同怎么写
劳动合同是用人单位与劳动者维持劳动关系的一种书面协议，劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。那么具体应该怎么撰写劳动合同
劳动合同书
人浏览
您好，依据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同怎么写呀
相信每个人对于劳动合同都不陌生，只要我们到一家新公司就职，那么一般都会签订一份劳动合同，里面清楚写明了员工和公司的权利和义务，这样在日后有纷争的时候也有依据。那
劳动合同范本
人浏览
非全日制劳动合同怎么写
劳动用工形式很多，非全日制用工模式也是一种比较常见的，但是他要不要签合同很多人都不清楚。那么为了让大家能够详细了解非全日制劳动合同怎么写的相关法律问题，下面将由
劳动合同知识
人浏览
您好，依据劳动合同法的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据实际情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
甲乙双方合同应写明以下内容：1、应写明双方当事人的基本信息；2、写明合同标的、数量、质量、借款、酬金、履行期限、地点、方式、违约责任和争议的解决方法；3、应当需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，主要是双发的基本信息，工资数额，发放时间，工作及试用期期限等，可以去网上看模板或是去劳动局看是否有专业模板
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如公司违法解除劳动合同，可以要求支付N+1劳动补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应同工同酬，如公司违规操作，你有权要求相应补偿。如逾期未处理，可能会有更多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位一直拖欠工资，劳动者收集证据至关重要。首先，保存工资条、银行转账记录或相关聊天记录，证明工资未按时支付。其次，收集工作合同、出勤记录等证明劳动关系的文件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：根据我们国家的具体法律规定而言，没签合同辞职，不给工资是不合法的，对于工资部分，用工单位未签合同，工作满一个月未满一年的,你可以要求用工单位赔偿每月2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。建议问人事。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好 具体是拖欠了多久的工资 劳动法规定任何单位都不能拖欠工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以再联系公司那边催一下，还是不给的话走劳动仲裁或者法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题具体沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
