员工和公司签订无固定期限合同,后面员工本人提出离职,不用向公司支付违约金吧?

更新时间:2022-12-01 20:35:33人浏览
问题描述:
员工和公司签订无固定期限合同,后面员工本人提出离职,不用向公司支付违约金吧?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
不需要,员工只需要按照公司约定的离职办法去办理离职手续即可。
2021-11-04 12:32:02
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已帮助105517人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金,劳动者辞职是有违约金适用情形的,应当支付违约金;或是试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者主动辞职需要交纳违约金。

2022-12-01 20:35:33
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