无固定期限合同辞职,公司未与劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者主动辞职可以让公司给双倍工资吗?

更新时间:2020-08-18 08:57:13人浏览
问题描述:
您好律师,公司未与劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者主动辞职可以让公司给双倍工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘强律师 咨询我
服务地区-福建三明·电话-187-5985-1895
主动辞职不可以的。而且如果形成无固定期限的劳动合同,意味着没有签合同很久了,一般都超过了仲裁时效
2020-08-06 08:49:27
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
2020-08-06 17:58:20
张保华律师
服务地区-福建三明
如果是劳动者自身原因主动辞职,那公司无需支付赔偿金。如果公司没有签订书面劳动合同,且时间没有超过1年,可以主张双倍工资。
2020-08-18 08:57:13
邓盛友律师
服务地区-福建三明
要看是什么情况,你这个问的太抽象了。
2020-08-07 12:38:10
林涵律师
服务地区-福建三明
只要未签订劳动合同都可以主张双倍工资,至于谁提出辞职在所不问
2020-08-06 12:19:43
王常青律师
服务地区-福建福州
有困难,申请仲裁有风险
2020-08-06 05:24:46
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