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企业所得税税前扣除办法中，税前扣除是需要遵循配比原则、合理性原则、确定性原则等相关的原则的。《企业所得税税前扣除办法》并不属于行政法规，是属于部门规章来的。企业
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用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不
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1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据。2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容：延长工
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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准予税前扣除
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各地规定不一，参见当地具体规定
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咨询税务部门
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您好，哺乳期调岗工资不变，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的，一方逾期不履行，另一方可以依法向人
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在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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任职单位如果具有履行能力的话，能拿回来。
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正常辞工厂里不批处理方式如下：1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理；2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，三十
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
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建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司关停后，员工赔偿的具体内容包括：首先，公司应支付欠劳动者的工资、医疗、伤残补助及抚恤费用；其次，公司还需支付欠劳动者的应划入员工个人账户的基本养老、医疗保险
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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