我们是店铺,收款码是员工的,但是每天收了钱会转回公司账户上,属于违法行为吗?
更新时间:2022-12-02 06:33:46人浏览
问题描述:
你好我们是店铺,收款码是员工的,但是每天收了钱会转回公司账户上,属于违法行为吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51465人 · 响应时间 平均4分钟内
公司的钱转到个人账户,是属于违法行为。因为具有独立的法人资格,具有独立的财产权。如果没有合法的程序,属于转移公司财产的行为。当对外需要承担责任时,可能会对公司债务承担连带责任。
2022-12-02 06:33:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这个也是不属于的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
将钱误打入别人的账号中,能否要回?
消费维权知识
人浏览
票据的贴现率是什么意思?
贴现的比率就是贴现率。什么叫贴现呢?票据持有人在票据到期之前以贴付一定利息的方式向银行转让票据兑取现金。银行放款的一种形式。贴现对持票人来说是出让票据,提前收回
票据质权
人浏览
你好,按照公司的财务规范,应当走对公账户。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是央行票据?个人能投资吗?
央行票据即中央银行票据,是中央银行为调节商业银行超额准备金而向商业银行等发行的短期债务凭证,其实质是中央银行债券。它的发行对象为公开市场业务一级交易商,个人不能
公司债券知识
人浏览
你好:若数额较大,则构成了犯罪。需要帮助,可与我联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们签订了劳动合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方沟通协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,你已经实际出资了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠薪资在一定条件下可以获得双倍赔偿。根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位无故拖欠工资,经责令支付逾期不付,劳动者可主张50%至100%的赔偿金。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果无故被解雇的,应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资,最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
答案是:不可以,工人擅自变卖设备是违法的。如果存在老板拖欠工资的情况,可以先和用人单位进行协商。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!可以辞职的。员工在试用期内提出离职3天内就可以办理离职手续,转正后的员工,需要提前1个月的时间。所以你做的时间还不到1个月,说明你还在试用期内,你提前3天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这种情况退不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以书面解除合同,邮寄到员工户籍地址。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询