父亲在工厂上班八年,没有订劳动合同,更无保险之内福利,突发脑出血,用人单位需要承担医药费吗

更新时间:2021-10-30 21:51:19人浏览
问题描述:
父亲在工厂上班八年,没有订劳动合同,更无保险之内福利,就在前两,上过上午班,中午回宿舍吃饭,突发脑出血,用人单位需要承担医药费吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,要审查一下是否是劳动关系,另外一个要看是否满足工伤的情形。
2021-10-24 09:19:40
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
您父亲年龄多大?是否有每月发工资的记录?
2021-10-30 21:51:19
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
你好,这个可以主张对方责任
2021-10-25 10:03:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99406人 · 响应时间 平均1分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-10-23 21:13:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间突发疾病算工伤吗
工作时间突发疾病算工伤吗
有的劳动者工作时间突发疾病,有的人可能会疑惑,工作时间突发疾病算工伤吗?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
没有签订合同的话,若能证明与用人单位存在劳动关系,认定为工伤后赔偿责任由用人单位承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时突发脑梗单位负责不
上班时突发脑梗单位负责不
上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险
劳动法
人浏览
保姆在雇主家生病了,雇主承担医药费吗
保姆在雇主家生病了,雇主承担医药费吗
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。那么保姆在雇主家生病了,雇主承担医药费吗?接下来法律快车小编就为您准备了这方
劳动法
人浏览
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
劳动法
人浏览
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
员工在上班时间突发疾病,如果认定为工伤,且单位没有为员工缴纳工伤保险的,单位有责任。如果员工抢救无效在48小时内死亡的,
劳动法
人浏览
发生工伤,单位应该承担哪些费用
发生工伤,单位应该承担哪些费用
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
上班突发疾病,如果没有在24小时死亡,不能视同为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,如果没有签劳动合同的,提供相应证明也可以,认定工伤之后由用人单位承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
1、用人单位有为员工缴纳社保的义务,单位未缴纳社保,员工发生疾病的,员工可以向用人单位主张部分医疗费用,该部门医疗费用为社保中心可以报销的部分;2、建议及时申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况可以说一下。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿包括医疗、辅助器具、停工留薪等待遇,具体金额需根据伤残等级和实际情况确定。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿涵盖治疗费、康复费、伙食补助等,若用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
小腿骨折工伤赔偿金额需根据伤残级别和工资水平确定。依据《中华人民共和国民法典》,赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费、工资、交通费等,如造成残疾,还需赔偿辅助器具费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好,按你说的情况,按照工伤一般六级到七级伤残。如果按照七级,一般至少可赔三十几万。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
发生工伤后可以申请工伤认定:1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况沟通一下。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的退休规定具体如下:1、1至4级残疾的,暂缓劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金每月支付残疾津贴;2、5至6级障碍的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询