公司签订的劳动合同是三年，工资5000。现在公司单方面要辞退我，我应该怎么要求补偿？
更新时间：2022-12-02 10:51:54人浏览
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用人单位无正当理由，劳动者不存在过失性辞退情形，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-02 10:51:54
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你好，可以要求支付工资的
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