在饭店上班,规定9小时,超出的工时怎么算

更新时间:2022-12-02 12:17:05人浏览
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在饭店上班,规定9小时,超出的工时怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
2022-12-02 12:17:05
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已帮助147868人 · 响应时间 平均5分钟内
建议协商,协商不成向劳动监察大队投诉
2021-10-21 10:39:46
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,理论上应当征得劳动者的同意并支付加班费。
2021-10-21 18:15:49
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