与公司签订合同每周工时不超过40小时，但是公司又要求员工每周上班45小时，多出的工时算不算加班费
更新时间：2021-06-07 07:41:13人浏览
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
2021-06-07 07:17:47
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每周工作六天，如果每周总工作小时数超过法律规定的四十小时，那么超出的部分应当算加班。
2021-06-07 07:24:09
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。
2021-06-07 07:41:13
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如果您还有疑问或进一步的法律需要，您可以通过我的主页联系我详谈
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