工资只有口头约定，没有签劳动合同和社保。准备离职，应该怎么办
更新时间：2021-10-20 00:09:00人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2021-10-19 16:06:24
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