我在一家工厂做了四年了，现在辞职，厂里一直没有给我缴纳社会保险，现在辞职能不能要求工厂赔偿？
更新时间：2022-12-02 15:27:53人浏览
问题描述：
你好我在一家工厂做了四年了，现在辞职，厂里一直没有给我缴纳社会保险，现在辞职能不能要求工厂赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156824人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资。至于社保关系，只有在用人单位没有为员工缴纳社保的情形下，劳动者才可以请求赔偿。
2022-12-02 15:27:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未按实际工资交纳社保辞职有无补偿
缴纳了社保之后很多人就会去社保局官网查询个人的社保购买情况，有些人发现在单位为自己购买社保的时候是按基本工资而不是实际工资，这样单位就出少钱了。那么，未按实际工
劳动法
人浏览
单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补交社保，并申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您工作多久了，有劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给员工买社保可以到当地劳动局投诉，要求补缴社保。无故辞退员工需要支付补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险需由单位统一购买，无法单独为某一天购买。依据《工伤保险条例》规定，用人单位应按时缴纳，数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。如未及时处理，员工发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向社保部门举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保一般是不可以退的。有些特殊情况还是可以退钱的，但是只能退个人账户中自己缴纳的那一部分。一、重复参保。比如在原单位停薪留职，单位已经为自己缴纳了社保，自己到新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体待遇是：一、贫困户住院报销比非贫困户住院报销多报10%,；二、贫困户住院可以去县里进行二次报销或者三次报销。1、居民报销比例：镇卫生院报销60%;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，专升本成功后，即使暑期打工时缴纳过社保，通常不影响本科毕业后应届生身份的认定。但具体还需看学校及招聘单位规定。若出现就业歧视或身份认定问题，建议及时咨询法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以探索其他途径解决保险补缴问题。建议咨询社保部门或专业律师，了解可行的替代方案。若涉及权益受损，应及时寻求法律帮助。【分析说明】在公司未为员工开设社保账户且已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和你社保基数没有关系，和单位平均工资有关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业金。根据规定，失业人员在失业期间可以自己缴纳社保并领取失业金。原单位缴纳的社保时长会影响失业金的具体金额。若连续失业超过一定时间或领取失业金期间无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
