公司解散。哺乳期妇女一般是怎么赔偿?

更新时间:2021-10-18 20:44:04人浏览
问题描述:
公司解散。哺乳期妇女一般是怎么赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助149293人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在哺乳期违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-10-18 20:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散哺乳期员工赔偿标准
公司解散哺乳期员工赔偿标准
在公司经营不当的情况下面,可能会面临公司倒闭的情况,那么公司在进行相关的解散后,进行相关的员工补偿,那么对于一些以及在哺乳期的员工补偿标准是什么呢?接下来法律快
劳动争议处理
人浏览
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期开除员工怎么赔偿
哺乳期开除员工怎么赔偿
赔偿哺乳期员工是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月
劳动法
人浏览
哺乳期女职工被辞退怎么赔偿
哺乳期女职工被辞退怎么赔偿
根据《劳动法》规定,女职工在孕期和哺乳期,用人单位是不能辞退哺乳期女职工的。那么哺乳期女职工被辞退怎么赔偿呢?法律快车小编为你答疑解惑。
刑法
人浏览
哺乳期公司裁员怎么赔偿
哺乳期公司裁员怎么赔偿
公司因为某些原因而裁员的,有时候可能会裁掉哺乳期女职工,其实这是不符合法律规定的。那么,哺乳期公司裁员怎么赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
一、公司解散的概念所谓公司解散,是指已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,开始处理未了结的事务,并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散孕妇怎么赔偿
公司解散孕妇怎么赔偿
用人单位解散的,不论是普通员工还是怀孕员工的经济补偿金都是一样的,具体标准:员工每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动法
次播放
公司破产员工哺乳期怎么补偿
公司破产员工哺乳期怎么补偿
国内外环境的变化,以及行业的快速发展,优胜劣汰的机制,也让很多企业遭遇了破产的处境。企业破产后,员工最关心的应该也是自己能得到多少补偿,尤其对于处于特殊时期比如
职工安置
人浏览
公司解散的事由包括:1、约定解散:公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;2、决议解散:股东会火股东大会决议解散;3、合并、分立可能导致的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资待遇不变的;并且支付经济补偿的,在单位工作满1年的支付1个月的工资的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,工作地点变更要协商,协商不了,可以解除要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄支付经补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
哺乳期公司裁员怎么赔偿女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求单位支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散还需要给补偿金。因为属于非劳动者原因而解除合同,补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年的,也有半个月工资的补偿金。企业不支付的,劳动者可以提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散清算一般需数月时间。依据《公司法》,公司解散后应在15日内成立清算组开始清算,之后进行债权通知、申报等步骤。如逾期不成立清算组,债权人可申请法院指定,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后清算组成员根据企业类型有所不同。有限责任公司由股东组成,股份有限公司由董事或股东大会确定,法院强制清算则由法院指定。依据《公司法》规定,如逾期不成立清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您目前月工资多少钱呢?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询