请问一下，如果在一个地方工作了20几年，没有劳动合同，现在说要辞退，我该有什么赔偿吗
更新时间：2021-10-18 17:26:53人浏览
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11位律师解答
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这种是有辞退赔偿的。到时候看工作年限了。
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没合同的主张经济补偿金的同时还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
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可以要求用工单位给付经济补偿金。
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公司违法解除可以申请仲裁，要求双倍赔偿，每年两个月的工资
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外包公司更换后被辞退，赔偿依据实际工作年限。可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议优先协商，协商不成再考虑其他法律途径，以维护自身权益。
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你好，具体什么原因造成的
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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你好，这个关于社保的问题还是可以要求进行补缴的
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如果您的合同规定了在工厂工作满一个月的工资为16.5元，而未满一个月的工资为14.5元，那么工厂有权利按照合同规定支付您相应的工资。
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你好可以去申请劳动仲裁的
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【法律分析】依据我国相关法律员工工作三天被辞退是有工资的，劳动者可以要求用人单位支付工资，如果是违法辞退的，还可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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