1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57919人 · 响应时间 平均1分钟内
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2021-10-17 21:26:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
如今职场生活中没有签订劳动合同的现象十分常见，尤其是小公司更加普遍，但若遇到工伤，劳动者往往就无从索要赔偿。那么，没有签订劳动合同工伤怎么赔偿呢？法律快车小编将
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工伤怎么解决
没签劳动合同工伤怎么解决？工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，而受到工伤的，单位不愿意承担责任的，员工应该收集证据证明劳动关系的存在
劳动合同知识
人浏览
您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班突发疾病，如果没有在24小时死亡，不能视同为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
提前劳动争议仲裁，视你情况可提出要求支付双倍工资差额、付工资、付赔偿金(多项)、补买保险、赔损失等多项诉求。最好委托律师代理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇问题，应首先了解具体工伤情况。轻微工伤，可与单位协商医疗费用等赔偿；严重工伤，需申请工伤保险赔偿，包括医疗费、伤残津贴等。若单位不配合，可寻求法律援助或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
眼睛进铁屑，操作如下：1.紧急就医，确保眼睛安全；2.保留医疗证明，作为工伤认定证据；3.及时向单位报告，并申请工伤认定；4.跟进工伤认定流程，确保权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
这是可以直接起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤认定鉴定通常需15-60日。依据《工伤保险条例》，对事实清楚、权利义务明确的申请，15日内可作出决定；复杂情况60日内。未及时申请可能影响权益，如医疗费用报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里受伤，赔偿有协商过吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便详细描述情况吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
多久了呢，有没有协商过吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
