公司破产重整,企业裁员,单方面解除无固定期限合同怎么赔偿

更新时间:2021-11-06 09:43:52人浏览
问题描述:
你好,公司破产重整,企业裁员,单方面解除无固定期限合同怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时学丹律师
服务地区-辽宁沈阳
一般按经济性裁员赔偿
2021-11-06 09:43:52
韩艳滨律师
服务地区-辽宁沈阳
补交所欠工资及保险费 另外还有经济补偿金 工作每满一年支付一个月的工资 不满半年按半年算
2021-10-22 07:39:58
刘艳敏律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,如果是经济裁员的话,一般是给予没工作一年给一个月的实际工资,最高12个月的不成!
2021-10-19 11:43:57
潘嵩律师
服务地区-辽宁沈阳
单位应该根据你的工作年限向你支付经济补偿金。你工作多久了?
2021-10-17 19:16:12
在本企业工作21年了
追问 2021-10-17 19:19:17
那么用人单位应向你支付21个月的工资作为经济补偿金。与单位协商了吗?单位打算给你多少?
追答 2021-10-17 19:29:31
单位协议裁员赔付标准是月平均工资乘以工作年限,也就是N+1。如果被裁剪员工不同意协议裁员,公司启动经济性裁员的话被裁员工可不可以要求公司双倍赔偿(2N+1)
追问 2021-10-17 19:40:37
如果员工不同意裁员,那么被用人单位辞退的情况下,可以要求双倍的经济补偿金。
追答 2021-10-17 19:42:06
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