上班时间晕倒身亡可以得到怎么样的赔偿?
更新时间:2012-02-29 23:00:31人浏览
问题描述:
我父亲在事业单位做门卫,属于该单位正式职工,在半夜0点-6点的时候值班中,3点45分晕倒,直到5点左右才有人发现,然后拨打了110和120,当场证实已经死亡,我作为他的儿子,应该得到什么样的赔偿?我父母离婚分居多年,我跟母亲住另一住址,5点30分我得到学校通知才知道我父亲去世的消息,我立刻赶往,并同意叫殡仪馆的车将我父亲遗体运走。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:(一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间工作岗位,因突发疾病死亡或发病48小时内抢救无效死亡的,属于因工死亡,有死亡赔偿金、丧葬费和抚恤金。
修改答案:
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中突发疾病死亡视为工伤。申请工伤认定依法享受工伤待遇。坚持维权。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如已为员工交纳了医保,公司就不应当再承担其它责任了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴要扣除每月实发工资进行发放,有三种情况:1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园保育费退款规定,每个月月底的时候就要交下个月的保育费,但是如果因为一些原因幼儿在这个月没有每天都去学校,那么幼儿园要根据情况适当退费。比如说某个幼儿因咳嗽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人退医保的办理时间因地区和政策而异,并非固定半年。具体情况需咨询当地社保或医保部门。如办理进度缓慢或遇到障碍,建议及时咨询相关部门或法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不支付工资,可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工只能要求老板支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以扣上个月工资,但需遵守法定程序和规定。根据《劳动法》,扣工资应合法、合理、公正,且需员工签字确认。若扣款不当或未履行告知义务,员工可维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以收集证据申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询