公司没有签劳动合同,想要离职,没有实习期,他不同意,如果离职的话,这一个半月工资能给正常发放嘛

更新时间:2021-10-15 08:53:35人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,公司没有签劳动合同,只签入职协议,入职1个半月,感觉工作不适合,想要离职,没有实习期,协议上面写着提前一个月打报告,只是提前5天跟他说了,他不同意,如果离职的话,这一个半月工资能给正常发放嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以要求对方支付,对方拒绝或者拖延 的可以申请劳动仲裁。
2021-10-15 08:53:35
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已帮助120576人 · 响应时间 平均1分钟内
入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2021-10-14 23:49:54
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