公司搬迁,退休年龄到了,社保还不满十五年,还在公司上班可以有赔偿吗

更新时间:2021-10-14 10:36:24人浏览
问题描述:
公司搬迁,退休年龄到了,社保还不满十五年,还在公司上班可以有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
达到退休年龄就不再适用劳动法,故公司无需赔偿。
2021-10-14 10:36:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113912人 · 响应时间 平均4分钟内
要具体情况具体分析
2021-10-14 06:53:14
熊继成律师
服务地区-江苏苏州
你好可以申请经济补偿金
2021-10-14 09:45:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果到退休年龄不满十五年怎么办
如果到退休年龄不满十五年怎么办
退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退
劳动法
人浏览
女性养老保险退休年龄
女性养老保险退休年龄
女性领取养老保险的退休年龄,一般是55岁,并且符合累计缴费满15年的条件才可以领取养老金,还有一些可以提前退休的特殊情况
债权债务
人浏览
公司社保
公司社保
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险
劳动法
人浏览
公司职工退休年龄
公司职工退休年龄
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。退休年龄涉及职工的切身利益。退休年龄的问题不仅关系经济发展,更关乎社会公平
劳动法
人浏览
你好,是否能够要求赔偿,是需要看是单位辞退的你还是你提出的辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以
快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以
快到退休年龄公司不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用
劳动法
次播放
女性退休年龄
女性退休年龄
退休年龄,是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女
劳动法
人浏览
到了退休年龄,一般劳动合同是自动终止了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是公司的法定义务,公司应当为你交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好 ,没上社保可以要求公司补缴社保,公司不交的情况下 可以去社保局 投诉举报 要求补缴。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是到退休年龄终止劳动关系吗?如果是的,没有赔偿,但是如果企业少交社保的,可以要求补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级的职工上班后有下列待遇:由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费、生活护理费等费用;而职工如果保留劳动关系,退出工作岗位的,享受以下待遇:一次性伤残补助金为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门查询解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您具体的情况是怎样的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女方如果在老家参加了新型农村合作医疗(农保),而男方在江苏的公司为他购买了生育保险,那么在女方生育时,男方的生育保险是可以用来报销一部分费用的。具体来说,男方在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询