公司劝退员工是否有经济补偿

更新时间:2012-02-29 12:56:26人浏览
问题描述:
公司门卫要工作时间经常打瞌睡,多次提醒无效,如要劝退需要给予经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋克江律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
既是劝退,就不是开除,应算协商,应支付经济补偿金。
2012-02-29 12:56:26
田野律师
服务地区-北京北京
要给予经济赔偿金。
2012-02-29 12:55:07
赵鹏鑫律师
服务地区-安徽合肥
要给予经济赔偿金。
2012-02-28 19:26:11
王生源律师
服务地区-安徽芜湖
要给予经济赔偿金。
2012-02-28 14:47:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求。
2012-02-28 13:08:06
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