说的后续费用待实际发生后可在主张，我想问下诉讼有效期限是怎么算的？保险公司后期会不会拒赔？
更新时间：2021-10-12 21:41:27人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故诉讼后拒赔怎么处理
交通事故一旦发生后，如果涉及到人身损害或是财产损失比较重大的，都会采取一定的解决方式来处理，如诉讼方式。那么交通事故诉讼后拒赔怎么处理？接下来法律快车小编就为您
交通事故
人浏览
车辆保险分为交强险和商业险，计算方式也是不一样的。交强险是国家规定的强制保险，按照《机动车交通事故责任强制保险基础费率表》及《费率浮动暂行办法》计算最终保费；商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事者垫付费用后受害人有协助理赔义务
如果发生交通事故后，保险公司应该在责任范围内承担受害人的医疗等费用。那么肇事者垫付费用后受害人有协助理赔义务是？下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
交通事故
人浏览
车险理赔的流程是怎样的
随着经济的发展，汽车早已经成为人们生活中不可或缺的必需品了，但在车险方面的问题也日益突出。为了在理赔时能够减少一些麻烦，车主在购买车险时就要了解清楚。下面为你整
交通事故
人浏览
保险公司需要承担的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生事故后，我可以直接起诉保险公司吗？
有网友咨询：2010年10月2日，我的骑车子被撞了，住院十几天，花了18000多元。交警处理后出了责任认定书，对方付全责，但是对方迟迟不赔偿，现在还联系不上了。
交通事故保险
人浏览
谨记十点：1、保护现场，不要挪动车辆和受伤人员2、初步判断现场责任3、122报警4、要注意谨慎驾驶，以避免事故特别是重大事故的发生5、找对保险代理人，一定要找一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险赔偿是当保险标的遭受损失后，由保险人对被保险人所给予的补偿。其金额的计算通常有如下方式：(1)比例责任赔偿方式，即按保险金额与财产实际价值的比例计算赔偿金额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《交强险条例实施细则》等相关法律规定，医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年，应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故争议，当事人申
医疗事故
人浏览
可以追加保险公司为被告要求承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故中医院若不予赔偿的，当事人可以与医院协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双
医疗事故
人浏览
您好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的，无法自行撤销，必须经人民法院认定调解协议无效之后才可以重新达成新调解协议或者提起诉讼。我国《人民调解法》规
医疗事故
人浏览
伤残鉴定通常通过专业机构进行，常见处理方式有自行委托鉴定和法院指定鉴定。选择时，可考虑鉴定机构的权威性、专业性和便利性。务必确保按照法律程序操作，以保障自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务的；限于
医疗事故
人浏览
保险公司不赔偿的处理方法如下：1、可以向保监会派出机构（保监局、保健分局）、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉；2、可申请仲裁和向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假宣传赔付通常有两种方式：按购买价款三倍赔偿或按五百元最低标准赔偿。选择时，消费者应比较实际损失与赔偿金额，若实际损失大于赔偿金额，可考虑通过法律途径追求更高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，走法律途径，我是济宁专职律师，可以电话向我咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金的赔偿标准：1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算。2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
