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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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你好!工资是多少?在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的
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你这样一说,那你要解决什么问题。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
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现在具体什么情况嗯
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法律分析:可以报销。医疗保险报销流程:1、定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后
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医疗保险报销范围的具体标准,由省人民政府确定。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据:
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住房公积金计算涉及多个因素。根据规定,转业干部的公积金计算需考虑服役年限、工资基数等。建议咨询当地公积金管理部门获取准确计算方式。若公积金计算出现较大差异或纠纷
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您好,单位未交社保,您可以向单位申请补交。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社保登记,未办理的,社保机构会核定其
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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对此没有具体的法律法规,但是根据现有法律法规可以退出,用人单位为女职工缴纳了生育保险,如生育津贴高于产假前工资标准的,生育津贴应全额支付给女职工,如生育津贴低于
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不合法,可以保留证据,统一维权
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可以协商处理,协商不成,可以向劳动稽查部门投诉
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