老板支取我工资卡里钱不给我,犯法吗

更新时间:2021-10-15 12:45:53人浏览
问题描述:
老板支取我工资卡里钱不给我,犯法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李宝山律师 咨询我
服务地区-吉林四平·电话-135-9660-6317
如果没有经过你同意就支取,就犯法了
2021-10-15 12:45:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75650人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-10-10 00:22:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不发工资犯法吗
老板不发工资犯法吗
在工作中,劳动者付出了劳动之后,老板就应该按照合同约定在规定时间内支付工资,要是劳动者得不到想要的报酬的话,那么是可以进行投诉的,以下就让法律快车小编为大家带来
工资
人浏览
可以起诉要求归还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
捡3000元钱不还犯法吗
捡3000元钱不还犯法吗
捡3000元钱不还可能犯法。如果行为人将他人的遗忘物非法占为己有,数额较大,经所有权人催告后拒不交出的,构成侵占罪,应处
刑事辩护
人浏览
定期存款提前支取
定期存款提前支取
我们的工资一般是由企业转账到个人的银行卡里面,这部分资金基本上都是活期存款,但是为了让自己能够存下钱,很多人会选择到银行办理定期存款,定期存款的钱在一定的期限内
知识产权
人浏览
医保卡里面的钱可以取出来吗
医保卡里面的钱可以取出来吗
社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料
医疗事故
人浏览
借款人借钱不还的,出借人可以向法院提起诉讼追债,通过转账方式借钱给借款人的,起诉时可以提交转账记录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
钱打错了不还是侵占罪吗
钱打错了不还是侵占罪吗
钱打错了不还情节严重的会构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有
刑事辩护
人浏览
借钱给朋友有欠条对方不还钱怎么办
借钱给朋友有欠条对方不还钱怎么办
欠条的诉讼时效性是法院对于人民权利的一种保护,而不是所谓的“有效期”,欠条本身还是有效的。那么,借钱给朋友有欠条对方不还钱怎么办?接下来法律快车小编就为您准备了
债权债务
人浏览
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是怎么样一个情况?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,这个建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你办理的卡就可以转走
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未成年且未签劳动合同,老板不同意辞职并拒付工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您有权立即解除劳动关系并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
建筑公司拖欠员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于被拖欠的8万多工资,如强制执行无果,您仍有法律途径可寻。依据《劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,当一方逾期不履行法律效力的调解书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向法院提出诉讼法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你是什么性质的单位,若事业单位不合理,若企业有自主权,看当初工资是如何约定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)工作年限超过30年(含30年)的,每人每月补助900元。(二)工作年限在20-30年(不含30年)的,每人每月补助800元。(三)工作年限在10-20年(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干一天应给一天工资,不给可到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询