8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗期未满，合同到期终止？
编辑同志：我是一家公司的销售人员，在该公司工作已经五年了，现与公司签订的劳动合同期限为2002年6月1日至2003年5月31日止。今年3月10日，我因病住院二十
合同解除和终止
人浏览
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作未满一年应该拿年终奖吗？
案情简介：李某于2003年10月进入某外资公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。2005年9月8日，李某向公司提出辞职，同年9月19日经公司批准后双方解除了劳
劳动报酬
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
公司违法解除劳动合同，员工应该向公司索要赔偿金。我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种：一、双方有约定赔偿的按照约定根据当事人之间的协商情况确定赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定：1、如果是在试用期内，用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同；2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，补偿一个月的工资，仍有问题可来电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，这是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：封闭式面包车不能上高架，跟面包车一样的封闭厢式货车能否上高架各个城市规定不同,封闭厢式货车一般不能上高架。高架限行规定如下:一、7:00-9:00、1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
货物运输纠纷哪里投诉目前我国法律没有明确规定货物运输纠纷向哪个部门投诉，比较常见的是向邮政管理部门、工商管理部门投诉，也可以提起民事诉讼解决纠纷。法律依据：《中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
对于开发商违约的情况，一般的处理方式包括：要求开发商采取补救措施、继续履行合同、赔偿损失等。除此以外，也可以解除合同。具体如何处理，应根据实际情况确定。根据20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主不交物业费物业公司处理如下：物业公司可以先行协商敦促交付，协商不成且已履行催告程序的物业公司可以作出起诉业主的决定，要求其支付物业费、承担拖欠物业费期间的滞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
