在吗，我和某个公司打工做管理，没有签劳务合同到现在做了5个多月了，工资一直拖欠2个月
更新时间：2022-12-03 09:13:59人浏览
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用人单位与劳动者未签订劳动合同并且拖欠工资的，承担以下法律责任：自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付拖欠工资的，加付赔偿金；构成拒不执行判决、裁定罪，依法承担刑事责任；其他。
2022-12-03 09:13:59
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