试用期内离职，10.2号给直接领导讲了离职，您说接下来我还需要上班吗？
更新时间：2021-10-06 19:10:01人浏览
问题描述：
试用期内离职，10.2号给直接领导讲了离职，但是说是主任没有上班拿不了离职申请单，10.6号主任上班，签署了离职申请单，可是说是人事是10.7号上班，而且他们这边说规定是周二和周五才能办理离职程序，而且还让我接着上班，您说接下来我还需要上班吗？
3位律师解答
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-10-06 12:25:39
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