3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助196442人 · 响应时间 平均4分钟内
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2021-10-02 17:33:52
服务地区-河南商丘
如果是在工作时间，工作岗位，因病经48小时抢救无效死亡 ，可以认定工伤，并获得相应的工伤赔偿 。你的问题可以为你处理，需要帮助可进一步联系
2021-10-04 11:30:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身
劳动法
人浏览
职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡职工有哪些赔偿
在工作中，职工是因工而导致死亡的话，家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金。那么工伤死亡职工有哪些赔偿呢？接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容，希望对您有所帮
劳动法
人浏览
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员死亡抚恤金有哪些
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，
劳动法
人浏览
有丧葬费，抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、因病工伤死亡可以得到多少赔偿1、因病工伤死亡可以得到的赔偿具体如下：（1）丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金。按照职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿的项目包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！单位有没有买工伤保险？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是工亡吗？还是自身疾病导致的死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
原则上由社保支付丧葬费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事发时刻是否有报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
九级工伤赔9个月工资。处理时需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申领相应的赔偿金，包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。如企业未支付赔偿，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工上班时间生病公司赔偿有以下情况：如果是职业病，可以算作工伤，根据工伤等级给予补偿，如果不是职业病，公司不需要给予补偿。工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工地是否赔偿需视情况而定。若工地已采取必要安全措施且事故由渣土车车队长个人行为导致，工地可能不承担赔偿责任。但若工地存在管理漏洞或未履行安全保障义务，则需承担相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤5年后，单位能否辞退需视情况而定。若您存在违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如严重违反单位规章制度等，单位可以辞退。若无这些情形，单位不能随意辞退，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是法律快车专业劳动纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。这是工伤待遇问题，可以聘请律师代为申请或者起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
