没有签劳动合同，我该怎么处理？今天在不知情的情况下被通知离职了，还是
更新时间：2021-10-01 22:23:35人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，工作了了6个月，还是被以借口冤枉我的理由，我该怎么处理？今天在不知情的情况下被通知离职了，还是
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2021-10-01 22:23:35
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