我是在这个公司没有签劳动合同，快上班两个月了，老板无理由通知辞退，我该怎么办啊？
更新时间：2021-05-13 05:05:22人浏览
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-13 05:05:22
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如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规，并且公司有证据证明劳动者没有做到，则用人单位辞退劳动者是合法的，是无需向劳动者支付赔偿金的。《中华人民共和国劳
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可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金和未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以到劳动站投诉
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可申请劳动仲裁，要求支付补偿金。具体操作：1.收集证据，如工资单、辞退通知等；2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3.参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4.等待仲裁
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你好，可以和学校进行协商
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常见的处理方式有协商调解、申请仲裁和提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如证据充分性、时间成本等。协商调解快速简便，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式，可根据自身情况
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，这是属于民事纠纷
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