法定节假日三倍工资怎么算,还是当月平均日工资的三倍,还是当天的(薪级工资+当天课时费)

更新时间:2021-10-28 09:57:13人浏览
问题描述:
本人为辅导机构老师,工资为薪级工资+课时费,法定节假日三倍工资怎么算,是当日薪级工资的三倍,还是当月平均日工资的三倍,还是当天的(薪级工资+当天课时费)的三倍
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,具体根据所在单位的规定
2021-10-28 09:57:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109866人 · 响应时间 平均5分钟内
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等
2021-09-28 18:34:07
杜鹏律师
服务地区-浙江杭州
你好,按照月工资除以21.75天为日工资,然后再计算
2021-09-29 08:53:52
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